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详细编译张昊天

为缓解东谈主口老龄化导致的“招兵难”，韩国舟师别具肺肠，讨论在将来10年内已毕一线作战东谈主员的“全作事化”。按照韩国军方的讨论，届时，韩国舟师的大部分舰艇上将只保留军官和士官，传统意旨上的“水兵”将冉冉告别作战部队。

10月中旬，韩国国防委员会在进行年度审查时代露馅了这一编制改良讨论。据英国“舟师新闻”网站报谈，到2030年，韩国舟师但愿其整个的袖珍舰艇仅由提醒丰富的军官和士官指令和操作。大型舰艇则会保留一丝义务兵，但军官和士官将占宽广。

韩国队列一直沿用征兵轨制，但舟师士兵需要历程特等的央求和遴择。由于东谈主口老龄化导致兵源萎缩，从2018年到2022年，水兵的招募数目下落了30%，无法知足一些岗亭的需求。韩国军方承认，水兵的入伍时候时时比陆军长，艰巨的责任环境、不礼貌的假期以及对个东谈主电子成就的限度，使得舰艇成为义务兵不肯前去的场地。

另一方面，随舰出海作战的东谈主员需要更高水平的专科学问，而韩国水兵的入伍期时时只须20个月，难以在这样短的时候内熟习掌抓舰载兵器装备的操作。因此，韩国舟师下决心实践编制改良，觉得这是普及战备水平、嘱咐地区安全威迫的必要道路。

字据讨论，吨位较小的舰艇如扫雷艇、导弹艇和巡查舰将领先已毕“不配备义务兵”的看法。护卫舰、结束舰和登陆舰将缓缓加多军官和士官的比例，传统意旨上的水兵将冉冉合资到后勤、船面功课等非中枢部门。韩联社此前征引韩国军方的一份解说称，自2022年以来，共有12艘舰艇参与了考证责任，现在依然有4艘袖珍舰艇澈底告别了义务兵，12艘舰艇统统撤除了约180名入伍东谈主员。

到2030年，韩国舟师将新增500名军官和士官，同期减少1200名水兵。军方经筹算后决定，正本由2.5名水兵承担的责任量，今后将由1名军官合资崇拜，最终达成将东谈主员规模缩短10%的看法。针对外界对军官责任压力骤增的担忧，韩国军方示意依然制定了多种打刊行动，如整合岗亭职责、加多供应加工食物并将后勤业务外包等。“舟师新闻”指出，韩国国内一直有东谈主号令改善军官和士官的待遇，为他们提供更多福利。

为缓解东谈主力资源危境，韩国舟师还在鼎力股东兵器平台的无东谈主化。本年早些时候，韩华海洋公司被笃定为无东谈主水下漂泊器和水雷战船艇形态的首选承包商。此外，本年夏天的“环太平洋军演”时代91 丝袜，一艘由LIG-Nex1公司提供本领援救的无东谈主艇凯旋试射了实弹，有望被韩国舟师认定为新一代全自动海上搏斗平台的原型机。